Centrales

Se aplica incluso a las empresas que ya tenían el precio cerrado por subasta hasta el 31 de diciembre

 

FEPEX ha solicitado a la Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y al Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, la suspensión del sobrecoste imputable al ajuste derivado del Real Decreto Ley 10/2022, que representa aproximadamente el 45% del coste real de la energía consumida y se aplica incluso a las empresas que ya tenían el precio cerrado por subasta hasta el 31 de diciembre.

La presidenta de Afrucat (Asociación Empresarial de Fruta de Cataluña), Montse Baró, entidad asociada a FEPEX, ha manifestado que el desmesurado incremento, que representa una media del 45% del coste real de la energía consumida y el 35% del coste total de la factura, es inasumible para las empresas del sector frutícola. Baró ha denunciado que «este impuesto está registrando un incremento en las facturas de energía del mes de julio de hasta el 35%, fruto de un 'impuesto sorpresa' (por el desconocimiento de su magnitud) que en la factura sale especificado cómo "Ajuste Real Decreto 10/2022" con el cual el Gobierno español limitaba el precio del gas para controlar la subida de la luz». Asimismo, ha indicado que «la Unión Europea permitió esta excepción del mercado ibérico, pero advirtió a España que tendría que compensar a las empresas suministradoras de gas en el supuesto de que las perjudicase; y ahora nos encontramos que este ajuste que pagamos todas las empresas, al menos en nuestro caso, no ha servido para nada, pues teníamos el precio energético cerrado por subasta hasta el 31 de diciembre. Este impuesto viene a aumentar de forma desproporcionada la factura de la luz en nuestro sector». La presidenta de Afrucat ha subrayado, además, que «nuestras empresas trabajan y recolectan los frutos durante el día, y al final de la tarde entran a los frigoríficos de las centrales y cooperativas de fruta, por lo que durante la noche la necesidad de consumo para enfriar las frutas es mayor. Inicialmente, esto nos ayudaba e iba en línea con las estrategias propulsadas por los gobiernos de intentar consumir en horas valle, como son las nocturnas; con la aplicación de este Real Decreto, resulta que este periodo es el más perjudicado». Baró ha recordado que «esto se suma a la delicada situación que afrontamos por las fuertes heladas del mes de abril que lastraron buena parte de nuestra fruta. Por este motivo pedimos que las centrales y cooperativas de frutas queden exentas de este sobrecoste, al tener ya fijado por subasta el precio energético hasta el 31 de diciembre».

Según Afrucat, la afectación global de este Real Decreto entre las empresas de fruta de Cataluña «supone un sobrecoste real en la factura de aproximadamente +675.000 € mensuales, y en términos anuales, la afectación sería de unos +8.100.000 €».

Las exportaciones españolas de frutas y hortalizas frescas del mes de julio de 2021 ascendieron a 1.007 millones de toneladas, por un valor de 1.002 millones de euros.

 

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El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) ha iniciado la consulta pública del proyecto de real decreto por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas estatales de mínimis para el año 2022, destinadas a las centrales de acondicionamiento de fruta afectadas por las heladas asociadas a la borrasca Ciril. El objetivo es «ayudar a las empresas afectadas por la disminución de entrada de fruta en las centrales de acondicionamiento, principalmente fruta de hueso, de pepita y frutos secos, a causa de los daños ocasionados por las heladas ocurridas entre el 2 y el 5 del pasado mes de abril, cuyas pérdidas se estiman como las más graves de los últimos 40 años en nuestro país».

El MAPA ha anunciado que destinará 12,05 millones de euros, procedentes de los Presupuestos Generales del Estado, para ayudar a estas centrales a hacer frente a sus costes fijos. Las subvenciones «se concederán en régimen de concurrencia competitiva y serán abonadas a través de las comunidades autónomas, que recibirán las asignaciones correspondientes en Conferencia Sectorial de Agricultura y Desarrollo Rural este 2022».

Los beneficiarios serán las Organizaciones de Productores del sector de frutas y hortalizas, titulares de centrales de acondicionamiento, que deberán acreditar que sus efectivos productivos se encuentran ubicados en las comarcas afectadas por las heladas y que hayan sufrido caídas superiores al 30 % en el valor de la producción comercializada en 2022, incluyendo la producción de terceros, respecto a la media del último quinquenio. 

Estas subvenciones serán compatibles con otras ayudas, de acuerdo con la reglamentación comunitaria de ayudas de mínimis, «cuando la suma total de las ayudas no exceda los 200.000 euros por central frutícola, dentro del ejercicio fiscal actual y en los dos anteriores». Tanto las organizaciones del sector como cualquier ciudadano interesado pueden examinar el proyecto normativo y formular las alegaciones que considere oportunas hasta el viernes 22 de julio.

El proyecto de real decreto y las instrucciones para la participación pública se encuentra en: https://www.mapa.gob.es/es/agricultura/participacion-publica/proyecto_rd_ayudas_heladas.aspx

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Afrucat, Asociación Empresarial de Fruta de Cataluña, ha realizado una primera valoración de la afectación de la Covid–19 durante los últimos quince días en una muestra representativa a las principales empresas frutícolas catalanas con el resultado de 110 trabajadores que han dado positivo de entre los más de 3.500 de la muestra. Esta ratio de aproximadamente un 3% se encuentra lejos del 5,2% de la población que ha estado infectada, según los datos que el gobierno español publica en el último Estudio de Prevalencia, y «más lejos aún del 10% que el mismo gobierno atribuye a los trabajadores de los servicios esenciales».

Manel Simon, director general de Afrucat, ha manifestado al respecto que «conocemos el número de infectados porque estamos trabajando con total transparencia para no haya ningún brote en ninguna central y estamos haciendo test de manera periódica y cumplimos un protocolo muy exigente que nos hemos autoimpuesto». «A la vista de los datos, y dado que ninguna central ha registrado una infección generalizada entre sus trabajadores, pensamos que las infecciones provienen de contagios en el ámbito social o de ocio de estos trabajadores y que no se ha dado en el lugar de trabajo. De hecho, creemos que la situación que se está dando en el Segrià no se trata exclusivamente de un problema del campo ya que muchas infecciones no están relacionadas con este sector». Simon ha añadido que se está trabajando con total normalidad en la campaña desde hace más de dos meses, con centrales a pleno rendimiento y que estos nuevos contagios difícilmente se han ocasionado en el lugar de trabajo.

Estas detecciones responden a un perfil de trabajador joven, la mayoría de veces asintomático y en una proporción similar de trabajadores del país y los llegados de fuera. Se trata de personal de línea de confección y también de personal del área comercial (sin contacto con la planta industrial) o personal de oficina (también sin contacto con la producción).

En muchas ocasiones, las empresas frutícolas han realizado por decisión propia test masivos en las plantillas de la mano de sus servicios de prevención y de las mutuas. En todos los casos de detección, el trabajador que da positivo se aísla, así como también se aísla a los trabajadores más próximos a él en su lugar de trabajo. Hoy en día las centrales frutícolas son auténticos búnkeres donde no está permitida la entrada de personal ajeno. Las empresas han gastado millones de euros para proteger a los trabajadores y minimizar los contactos.

 

Un protocolo para las centrales de fruta
Antes de comenzar la campaña de la fruta, el 17 de abril, Afrucat publicó el primer protocolo para centrales frutícolas frente a la Covid–19 revisado y validado por el Departamento de Salud de la Generalitat de Catalunya y validado y recomendado por la UGT. Este protocolo, seguido por la práctica totalidad de los asociados a la entidad, detalla un conjunto de medidas estrictas para la protección de la salud de los trabajadores y trabajadoras de las centrales frutícolas.

A la entrada de las centrales se toma la temperatura a los trabajadores y trabajadoras a diario. En las líneas de confección, los/las envasadores/envasadoras trabajan con mascarilla y guantes (que se cambian a menudo) y, en general, están separados por mamparas de plástico que se pueden limpiar. La limpieza de manos es periódica y el gel hidroalcohólico se encuentra al alcance de todos los trabajadores. Se organizan turnos para que los equipos no coincidan y se han cerrado zonas comunes como cafeterías y comedores.

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Afrucat ha elaborado un protocolo completo de actuación para la prevención del Coronavirus en las centrales de fruta. El protocolo, ‘Crisis sanitaria Covid-19. Protocolo de Actuación frente al Covidi-19 para las empresas frutícolas’, incluye todas las medidas que son de aplicación para las empresas del sector y es el único que actualmente ha sido revisado y validado por el Departamento de Salud de la Generalitat de Catalunya, y que también ha sido revisado por el sindicato UGT, que recomienda su uso.

El objetivo del documento es dotar de una guía a las centrales frutícolas que pueda resolver todas las dudas que la pandemia les ocasiona, aportar las herramientas necesarias para contribuir a la prevención de los contagios entre los trabajadores durante la campaña y, además, ofrecer seguridad jurídica a las empresas frente a posibles inspecciones o solicitudes de información por parte de las administraciones y/o clientes.

Afrucat también ha desarrollado una web específica (https://coronavirus.afrucat.com/) abierta a todo el mundo, para agrupar toda la información sobre el Covid-19 de la que dispone la asociación. Asimismo, se puede acceder a esta desde el menú principal de la web de la asociación (www.afrucat.com). El eje central de la web es la difusión de este protocolo que se puede descargar y consultar online.

Manel Simon, director general de Afrucat, "era muy urgente terminar y validar este protocolo específico para las centrales frutícolas que están plenamente inmersas en el inicio de campaña. De todos modos, seguimos colaborando con las diferentes administraciones, entidades y agentes sociales para definir un protocolo más global que resuelva la problemática de ayuntamientos, agricultores y otras necesidades ".

El protocolo se divide en Capítulos (C), Medidas (M) y Fichas instructivas (FI) que se pueden consultar y descargar de manera independiente. El documento también incluye procedimientos de actuación en temas como son el transporte y el alojamiento de los trabajadores.

El protocolo ha sido catalogado como muy exhaustivo por parte del Departamento de Salud que ha felicitado al sector por el trabajo hecho, mientras que el sindicato UGT se ha manifestado en la misma línea y ha recomendado su uso.

Afrucat ha enviado a sus empresas una carta de adhesión a este protocolo y les ha informado de que, en caso de requerimiento de un país tercero de una certificación específica por parte de la Autoridad competente para demostrar que la empresa exportadora está implementando medidas contra el coronavirus, la asociación ha acordado con el Departamento de Agricultura que las empresas que se adhieran a su protocolo y lo tengan implementado serán homologadas en estos eventuales trámites de exigencia a la exportación.

El protocolo también será de utilidad frente a la exigencia y obligación de establecer un protocolo de actuación ante los agentes de inspección de trabajo.

Los principales apartados del documento ‘Crisis sanitaria Covid-19. Protocolo de Actuación frente al Covid-19 para las empresas frutícolas’ son:

> Medidas organizativas en centrales
> Medidas higiénicas extraordinarias
> Limpieza y desinfección de instalaciones
> Procedimiento de actuación en caso de detección de un positivo
> Control diario de temperatura y síntomas a todo el personal
> Medidas preventivas en el transporte de trabajadores
> Medidas preventivas en alojamientos de trabajadores no residentes
> Información y formación de todo el personal, y capacitación de responsables de prevención

Afrucat agradece a las empresas piloto que han conformado el reducido grupo de trabajo para la realización del Protocolo de Actuación (Actel Grupo, Fruits de Ponent, Barón e Hijos, Frutaria, Actel y Giropoma) y a la coordinadora del documento Valentina Mompeó.

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Afrucat y el Tribunal de Mediación han acordado someter a un Tribunal Arbitral las dudas surgidas en torno al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que percibirán los trabajadores eventuales de las centrales. Esta decisión se ha tomado ante la imposibilidad de conseguir la interpretación de la ley que solicitaba Afrucat del Tribunal de Mediación, ya que éste se ha declarado no competente en la interpretación de las leyes y sólo lo es en la mediación en las discrepancias. Según ha explicado Manel Simon, director general de Afrucat, «nosotros no hemos venido a iniciar una negociación sobre el precio a percibir por los trabajadores eventuales de las centrales, sino que queremos saber si, de acuerdo con los precios fijados por el Real Decreto, el precio actual que se está pagando a estos trabajadores cumple la ley».

Afrucat ha indicado que «el Tribunal Arbitral estará formado por inspectores de la administración, catedráticos universitarios y expertos en temas laborales». De la decisión de este Tribunal «se derivará un Laudo de obligado cumplimiento para todas las partes». Simon ha afirmado que la discrepancia «se focaliza en estos trabajadores eventuales que ya tenían una referencia de salario por hora a percibir. El resto de trabajadores fijos y fijos discontinuos ya tienen contratos con un salario mensual y se les ha actualizado según el Real Decreto».

Actualmente los trabajadores eventuales de las centrales están cobrando 6,29 euros por hora, que son los que marca el convenio. Según el Real Decreto el salario mínimo a percibir por los trabajadores de las centrales debe ser de 12.000 euros anuales. El Real Decreto también hace mención a lo que percibirán los trabajadores eventuales y marca que este sueldo no puede ser inferior a 42,62 euros al día. «Estos dos baremos dan como resultado dos salarios horarios diferentes que son la causa de las discrepancias», ha señalado la entidad. 

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Compac, empresa del grupo Tomra Food, ha lanzado al mercado el Sizer Simulator, una exclusiva herramienta para que las centrales hortofrutícolas puedan mejorar la cualificación de sus operarios y estén mejor preparadas a la hora de recibir nuevos lotes de fruta y verdura.

Así, el Sizer Simulator permite experimentar de forma virtual y sin poner en peligro la producción real empleando para ello las funciones avanzadas del calibrador y el software de los equipos de clasificación y empaquetado de la empresa. La nueva herramienta crea una réplica digital de la infraestructura existente, y facilita la configuración y los procedimientos del equipo en un entorno virtual. Conocida como la ‘reproducción digital’, esta tecnología tiene su origen en los sectores aeroespacial y energético.

Además, Sizer Simulator puede usar datos reales obtenidos en ejercicios anteriores del calibrador, y sus responsables pueden trabajar la misma fruta y verdura virtual todas las veces que quieran para así evaluar el impacto de los ajustes aplicados al software. Las primeras pruebas muestran que esta herramienta también ayuda a predecir cuellos de botella del proceso de clasificación y reduce el tiempo de inactividad de la línea de procesado al ofrecer más información sobre la gestión de la velocidad de la línea.

El Sizer Simulator complementa la oferta de Compac en materia de formación. Gracias a esta innovadora herramienta, los nuevos operarios tendrán un periodo de aprendizaje más corto. Por su parte los más experimentados podrán poner a prueba sus habilidades y desarrollarlas aún más para aprovechar al máximo las ventajas que ofrece el software del simulador.

Gopi Ravi, director de Producto de Compac, ha indicado que «en la actualidad, en el sector de clasificación de productos frescos, no existe nada parecido a Sizer Simulator. Esta innovadora herramienta elimina los riesgos de modificar el software de una producción real en línea. Esto permite que los operarios experimenten con distintas configuraciones hasta que alcancen al máximo el rendimiento del equipo. En un sector en que el éxito depende de la habilidad para manejar márgenes, esta opción concede una ventaja competitiva única y clara».

Compac ha llevado a cabo una demostración del nuevo Sizer Simulator en la PMA 2018 en Orlando, Florida (EE. UU.) a mediados del mes de octubre. Este lanzamiento forma parte de su campaña para fomentar la ‘Innovación Digital en la Industria postcosecha’.

Sizer Simulator está disponible dentro del Programa de Garantía de Software de Compac (CSAP), un paquete integral de software que oferta la empresa. Para obtener más información del simulador se puede consultar la página web: www.compacsort.com/sizer-simulator

 

Colaboración con Aveva
Por otro lado, Aveva, empresa de ingeniería de software industrial, ha anunciado una nueva colaboración con Tomra para integrar la tecnología Scada en los sistemas de clasificación basada en sensores y en las centrales hortofrutícolas. Este acuerdo supone un avance para incrementar, aún más, el rendimiento, la visibilidad, la información y la eficiencia de los operarios gracias a los equipos Tomra y Compac.

Smartline™ es el primer producto de Compac resultante de esta colaboración, construido sobre el software Wonderware de Aveva, y que cuenta con un panel operativo que permite visualizar el rendimiento de la línea y una intuitiva interfaz de usuario diseñada para facilitar el control de la línea en cualquier central hortofrutícola, independientemente de su tamaño.

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